Transformation Digitale
Leadership en Transformation DigitaleStratégie · Changement · Livraison
28h
10 modules
+500 apprenants
OKR & RoadmapDesign SprintGestion du ChangementGouvernance des Données
Investissement
1 290 DH
ou 3x sans frais • Éligible CPF
- 28h de vidéos et ateliers pratiques
- 15+ templates clés (roadmap, business case, OKRs...)
- Études de cas réels par secteur (industrie, retail, services, santé)
- Accès à la communauté MDA Transformation Digitale
- Accompagnement expert personnalisé (2 sessions)
Garantie satisfaction 30 jours ou remboursé
Programme Complet
6Modules
28hContenu
Programme complet
28h de contenu
|6 modulesFondamentaux & IntermédiaireModules 1–3
Module 1
Diagnostic & Maturité Digitale
3h5 sujets17%
Modèles de maturité digitale (Gartner, MIT, McKinsey)
Audit de l'existant : outils, données, compétences
Cartographie des processus et identification des points de douleur
Benchmark sectoriel et analyse concurrentielle
Module 2
Vision & Stratégie Digitale
4h6 sujets33%
Définir une vision digitale alignée sur le métier
Identifier les opportunités IA, données et automatisation
Priorisation par impact vs effort (matrice de valeur)
Construction de roadmap 12/24/36 mois
Module 3★ Clé
KPIs & Mesure de la Performance
3h5 sujets50%
Cadre OKR appliqué à la transformation digitale
KPIs opérationnels, financiers et d'expérience
Tableaux de bord executives et reporting
Mesure du ROI des initiatives digitales
Module 1
Diagnostic & Maturité Digitale
3h5 sujets17%
Modèles de maturité digitale (Gartner, MIT, McKinsey)
Audit de l'existant : outils, données, compétences
Cartographie des processus et identification des points de douleur
Benchmark sectoriel et analyse concurrentielle
Module 2
Vision & Stratégie Digitale
4h6 sujets33%
Définir une vision digitale alignée sur le métier
Identifier les opportunités IA, données et automatisation
Priorisation par impact vs effort (matrice de valeur)
Construction de roadmap 12/24/36 mois
Module 3★ Clé
KPIs & Mesure de la Performance
3h5 sujets50%
Cadre OKR appliqué à la transformation digitale
KPIs opérationnels, financiers et d'expérience
Tableaux de bord executives et reporting
Mesure du ROI des initiatives digitales
Module 1
Diagnostic & Maturité Digitale
3h5 sujets17%
Modèles de maturité digitale (Gartner, MIT, McKinsey)
Audit de l'existant : outils, données, compétences
Cartographie des processus et identification des points de douleur
Benchmark sectoriel et analyse concurrentielle
Module 2
Vision & Stratégie Digitale
4h6 sujets33%
Définir une vision digitale alignée sur le métier
Identifier les opportunités IA, données et automatisation
Priorisation par impact vs effort (matrice de valeur)
Construction de roadmap 12/24/36 mois
Module 3★ Clé
KPIs & Mesure de la Performance
3h5 sujets50%
Cadre OKR appliqué à la transformation digitale
KPIs opérationnels, financiers et d'expérience
Tableaux de bord executives et reporting
Mesure du ROI des initiatives digitales
Module 1
Diagnostic & Maturité Digitale
3h5 sujets17%
Modèles de maturité digitale (Gartner, MIT, McKinsey)
Audit de l'existant : outils, données, compétences
Cartographie des processus et identification des points de douleur
Benchmark sectoriel et analyse concurrentielle
Module 2
Vision & Stratégie Digitale
4h6 sujets33%
Définir une vision digitale alignée sur le métier
Identifier les opportunités IA, données et automatisation
Priorisation par impact vs effort (matrice de valeur)
Construction de roadmap 12/24/36 mois
Module 3★ Clé
KPIs & Mesure de la Performance
3h5 sujets50%
Cadre OKR appliqué à la transformation digitale
KPIs opérationnels, financiers et d'expérience
Tableaux de bord executives et reporting
Mesure du ROI des initiatives digitales
Module 1
Diagnostic & Maturité Digitale
3h5 sujets17%
Modèles de maturité digitale (Gartner, MIT, McKinsey)
Audit de l'existant : outils, données, compétences
Cartographie des processus et identification des points de douleur
Benchmark sectoriel et analyse concurrentielle
Module 2
Vision & Stratégie Digitale
4h6 sujets33%
Définir une vision digitale alignée sur le métier
Identifier les opportunités IA, données et automatisation
Priorisation par impact vs effort (matrice de valeur)
Construction de roadmap 12/24/36 mois
Module 3★ Clé
KPIs & Mesure de la Performance
3h5 sujets50%
Cadre OKR appliqué à la transformation digitale
KPIs opérationnels, financiers et d'expérience
Tableaux de bord executives et reporting
Mesure du ROI des initiatives digitales
Module 1
Diagnostic & Maturité Digitale
3h5 sujets17%
Modèles de maturité digitale (Gartner, MIT, McKinsey)
Audit de l'existant : outils, données, compétences
Cartographie des processus et identification des points de douleur
Benchmark sectoriel et analyse concurrentielle
Module 2
Vision & Stratégie Digitale
4h6 sujets33%
Définir une vision digitale alignée sur le métier
Identifier les opportunités IA, données et automatisation
Priorisation par impact vs effort (matrice de valeur)
Construction de roadmap 12/24/36 mois
Module 3★ Clé
KPIs & Mesure de la Performance
3h5 sujets50%
Cadre OKR appliqué à la transformation digitale
KPIs opérationnels, financiers et d'expérience
Tableaux de bord executives et reporting
Mesure du ROI des initiatives digitales
Module 1
Diagnostic & Maturité Digitale
3h5 sujets17%
Modèles de maturité digitale (Gartner, MIT, McKinsey)
Audit de l'existant : outils, données, compétences
Cartographie des processus et identification des points de douleur
Benchmark sectoriel et analyse concurrentielle
Module 2
Vision & Stratégie Digitale
4h6 sujets33%
Définir une vision digitale alignée sur le métier
Identifier les opportunités IA, données et automatisation
Priorisation par impact vs effort (matrice de valeur)
Construction de roadmap 12/24/36 mois
Module 3★ Clé
KPIs & Mesure de la Performance
3h5 sujets50%
Cadre OKR appliqué à la transformation digitale
KPIs opérationnels, financiers et d'expérience
Tableaux de bord executives et reporting
Mesure du ROI des initiatives digitales
Avancé & DéploiementModules 4–6
Module 4
Gestion du Changement
4h6 sujets67%
Psychologie du changement — courbe de Kübler-Ross
Identification et gestion des parties prenantes
Stratégies de communication interne
Montée en compétences et formation des équipes
Module 5
Gouvernance & Livraison
5h6 sujets83%
Modèles de gouvernance de la transformation digitale
Méthodes Agile et hybrides à grande échelle
Management de portefeuille de projets digitaux
Sourcing : build vs buy vs partner
Module 6★ Clé
IA & Données dans la Stratégie Digitale
4h5 sujets100%
Intégration de l'IA générative dans la roadmap
Gouvernance des données et stratégie data
Cas d'usage IA par fonction (RH, Finance, Ops, Marketing)
Évaluation et sélection de solutions IA sur le marché
Module 4
Gestion du Changement
4h6 sujets67%
Psychologie du changement — courbe de Kübler-Ross
Identification et gestion des parties prenantes
Stratégies de communication interne
Montée en compétences et formation des équipes
Module 5
Gouvernance & Livraison
5h6 sujets83%
Modèles de gouvernance de la transformation digitale
Méthodes Agile et hybrides à grande échelle
Management de portefeuille de projets digitaux
Sourcing : build vs buy vs partner
Module 6★ Clé
IA & Données dans la Stratégie Digitale
4h5 sujets100%
Intégration de l'IA générative dans la roadmap
Gouvernance des données et stratégie data
Cas d'usage IA par fonction (RH, Finance, Ops, Marketing)
Évaluation et sélection de solutions IA sur le marché
Module 4
Gestion du Changement
4h6 sujets67%
Psychologie du changement — courbe de Kübler-Ross
Identification et gestion des parties prenantes
Stratégies de communication interne
Montée en compétences et formation des équipes
Module 5
Gouvernance & Livraison
5h6 sujets83%
Modèles de gouvernance de la transformation digitale
Méthodes Agile et hybrides à grande échelle
Management de portefeuille de projets digitaux
Sourcing : build vs buy vs partner
Module 6★ Clé
IA & Données dans la Stratégie Digitale
4h5 sujets100%
Intégration de l'IA générative dans la roadmap
Gouvernance des données et stratégie data
Cas d'usage IA par fonction (RH, Finance, Ops, Marketing)
Évaluation et sélection de solutions IA sur le marché
Module 4
Gestion du Changement
4h6 sujets67%
Psychologie du changement — courbe de Kübler-Ross
Identification et gestion des parties prenantes
Stratégies de communication interne
Montée en compétences et formation des équipes
Module 5
Gouvernance & Livraison
5h6 sujets83%
Modèles de gouvernance de la transformation digitale
Méthodes Agile et hybrides à grande échelle
Management de portefeuille de projets digitaux
Sourcing : build vs buy vs partner
Module 6★ Clé
IA & Données dans la Stratégie Digitale
4h5 sujets100%
Intégration de l'IA générative dans la roadmap
Gouvernance des données et stratégie data
Cas d'usage IA par fonction (RH, Finance, Ops, Marketing)
Évaluation et sélection de solutions IA sur le marché
Module 4
Gestion du Changement
4h6 sujets67%
Psychologie du changement — courbe de Kübler-Ross
Identification et gestion des parties prenantes
Stratégies de communication interne
Montée en compétences et formation des équipes
Module 5
Gouvernance & Livraison
5h6 sujets83%
Modèles de gouvernance de la transformation digitale
Méthodes Agile et hybrides à grande échelle
Management de portefeuille de projets digitaux
Sourcing : build vs buy vs partner
Module 6★ Clé
IA & Données dans la Stratégie Digitale
4h5 sujets100%
Intégration de l'IA générative dans la roadmap
Gouvernance des données et stratégie data
Cas d'usage IA par fonction (RH, Finance, Ops, Marketing)
Évaluation et sélection de solutions IA sur le marché
Module 4
Gestion du Changement
4h6 sujets67%
Psychologie du changement — courbe de Kübler-Ross
Identification et gestion des parties prenantes
Stratégies de communication interne
Montée en compétences et formation des équipes
Module 5
Gouvernance & Livraison
5h6 sujets83%
Modèles de gouvernance de la transformation digitale
Méthodes Agile et hybrides à grande échelle
Management de portefeuille de projets digitaux
Sourcing : build vs buy vs partner
Module 6★ Clé
IA & Données dans la Stratégie Digitale
4h5 sujets100%
Intégration de l'IA générative dans la roadmap
Gouvernance des données et stratégie data
Cas d'usage IA par fonction (RH, Finance, Ops, Marketing)
Évaluation et sélection de solutions IA sur le marché
Module 4
Gestion du Changement
4h6 sujets67%
Psychologie du changement — courbe de Kübler-Ross
Identification et gestion des parties prenantes
Stratégies de communication interne
Montée en compétences et formation des équipes
Module 5
Gouvernance & Livraison
5h6 sujets83%
Modèles de gouvernance de la transformation digitale
Méthodes Agile et hybrides à grande échelle
Management de portefeuille de projets digitaux
Sourcing : build vs buy vs partner
Module 6★ Clé
IA & Données dans la Stratégie Digitale
4h5 sujets100%
Intégration de l'IA générative dans la roadmap
Gouvernance des données et stratégie data
Cas d'usage IA par fonction (RH, Finance, Ops, Marketing)
Évaluation et sélection de solutions IA sur le marché
Survolez pour mettre en pause
Module standard
Module clé
Prerequisites
3 items01Expérience en management de projet (2+ ans)
02Connaissances de base des outils digitaux de votre secteur
03Rôle de manager, directeur ou consultant (recommandé)
Target Audience
5 items01Chief Digital Officers (CDO)
02Managers et chefs de projet en contexte de transformation
03Consultants en stratégie et organisation
04DSI et CTO structurant leur vision business
05Dirigeants lançant leur transformation
Transformation Digitale
Leadership en Transformation Digitale
Stratégie · Changement · Livraison
1 290 DH
28h10 modules
- OKR & Roadmap
- Design Sprint
- Gestion du Changement
- Gouvernance des Données
✦ Garantie satisfaction 30 jours · Support prioritaire inclus